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野村総合研究所のメンバーが語るアウトプットのTips「ハードルを高く考えず、気軽に発信」

NRIのHRに関わるメンバーがそれぞれの視点からNRIの魅力を綴るブログ「NRI Career Blog」

アウトプットを続けるコツとは・・・

野村総合研究所のキャリア採用サイト「NRI career」をご覧いただきありがとうございます。

Qiita株式会社が運営しているQiita Zineに当社社員のインタビュー記事が掲載されていますのでご紹介いたします。
エンジニアのみならず、アウトプットの重要性は広く知られてはいますが、とはいえ外部に発信していくという最初の一歩はなかなか踏み出しづらいものですよね。

本インタビューでは4名のNRI社員が、それぞれどんなきっかけでアウトプットを始めたのか、また今どんな取り組みを組織として取り組んでいるのか、といったことを語っていますので、是非ご一読ください!

創業約60年、野村総合研究所のメンバーが語るアウトプットのTips「ハードルを高く考えず、気軽に発信」

writer:串間 淳
2007年より約5年間、販売促進の代理店で営業を務め、その後、大手人材サービス会社へ転職。約10年間、IT・コンサル業界のキャリア採用支援に関わったのち、2023年1月より野村総合研究所人事部のキャリア採用担当としてジョイン。採用ブランディングを主に担当しています。